ایک انٹرپرائز کی ترقی معاشرے کی پرورش اور مدد سے الگ نہیں ہے؛ ایک انٹرپرائز کی قدر اس کے تاثرات اور معاشرے کے لیے ذمہ داری سے بھی زیادہ جھلکتی ہے۔ اپنے قیام کے بعد سے، شان ڈونگ رونگلی پاور مکینیکل اینڈ الیکٹریکل ٹکنالوجی کمپنی لمیٹڈ نے ہمیشہ "معاشرے سے پیدا ہونے اور معاشرے کی ادائیگی" کے ترقیاتی تصور پر کاربند ہے۔ اپنی ترقی پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، یہ سرگرمی سے اپنی سماجی ذمہ داریوں کو پورا کرتا ہے، انٹرپرائز کی ترقی کو مقامی تعمیرات، لوگوں کی روزی روٹی میں بہتری، اور عوامی فلاح و بہبود کے کاموں کے ساتھ قریب سے جوڑتا ہے۔ روزگار کو فروغ دینے، لوگوں کی روزی روٹی کو سہارا دینے سے لے کر عوامی فلاح و بہبود کے لیے خود کو وقف کرنے تک، یہ عملی اقدامات سے گرم جوشی کا اظہار کرتا ہے اور کان کنی الیکٹرو مکینیکل صنعت میں ایک ذمہ داری کا نمونہ قائم کرتا ہے۔
روزگار کو مستحکم کرنا اور پھیلانا، لوگوں کی روزی روٹی کے لیے "گٹی پتھر" بنانا۔ روزگار لوگوں کی روزی روٹی کی بنیاد ہے جو کہ مقامی معاشی ترقی اور سماجی استحکام کے لیے بہت اہمیت کی حامل ہے۔ Rongliyuan Electromechanics سماجی ذمہ داریوں کو پورا کرنے کے لیے مقامی روزگار کے فروغ کو ایک اہم نقطہ آغاز کے طور پر لیتا ہے، اور مقامی لوگوں کے لیے پیداواری پیمانے کو بڑھا کر، روزگار کے طریقہ کار کو بہتر بنا کر، اور ہنر کی تربیت کے ذریعے، روزگار کے مسئلے کو حل کرنے میں مدد کرتا ہے۔
ملازمت کی فراہمی کے معاملے میں، پیداواری اڈوں کی توسیع اور نئی پروڈکشن لائنوں کو شروع کرنے جیسے ترقی کے مواقع پر انحصار کرتے ہوئے، کمپنی مقامی رجسٹرڈ رہائشیوں، سابق فوجیوں، دیہی فاضل مزدوروں اور دیگر گروہوں کو بھرتی کرنے کو ترجیح دیتے ہوئے، روزگار کے پیمانے کو بڑھا رہی ہے۔ اس نے پچھلے تین سالوں میں روزگار کے سینکڑوں عہدے فراہم کیے ہیں، جس سے بہت سے خاندانوں کو "اپنے گھروں کے دروازے پر روزگار" کا احساس دلانے میں مدد ملی ہے۔ مہارت میں بہتری کے معاملے میں، اس مسئلے کے جواب میں کہ کچھ ملازمت کے متلاشیوں میں پیشہ ورانہ مہارتوں کی کمی ہے، کمپنی نے "پری-ملازمت کی مہارت سے پاک تربیت" سرگرمی شروع کی، جس میں انٹرپرائز ٹیکنیکل ریڑھ کی ہڈیوں اور صنعت کے ماہرین کو لیکچر دینے کے لیے مدعو کیا گیا، جس میں عملی معلومات جیسے مکینیکل آپریشن، آلات کی دیکھ بھال، حفاظتی معیارات وغیرہ شامل ہیں، تاکہ ملازمت کے متلاشیوں کو تیزی سے مہارت حاصل کرنے میں مدد مل سکے۔ اب تک، اس نے 100 سے زیادہ ملازمین کو تربیت دی ہے اور کامیابی سے رکھا ہے۔ ملازمین کی حفاظت کے معاملے میں، کمپنی لیبر سیکیورٹی کے قوانین اور ضوابط کی سختی سے پابندی کرتی ہے، ملازمین کو اچھی تنخواہ اور فلاح و بہبود اور کیریئر کی ترقی کے ذرائع فراہم کرتی ہے، اور ملازمین کی اوسط آمدنی علاقائی صنعت کی سطح سے زیادہ ہے۔ مستحکم ملازمت کی پوزیشنیں اور ایک اچھا کام کرنے والا ماحول ملازمین کو "روزگار کی حفاظت اور ترقی کی امید" کا احساس کرنے کے قابل بناتا ہے۔
لوگوں کی روزی روٹی کو سہارا دینا اور لوگوں کو فائدہ پہنچانے کے لیے "دلوں کا پل" بنانا۔ Rongliyuan Electromechanics اس بات کو دل کی گہرائیوں سے تسلیم کرتا ہے کہ معاشرے کے ایک حصے کے طور پر، کاروباری اداروں کو لوگوں کی روزی روٹی کی ضروریات پر توجہ دینے، مقامی امدادی کاموں میں فعال طور پر حصہ لینے، اور ٹارگٹ سپورٹ کے ساتھ عوام کے لیے عملی مشکلات کو حل کرنے کے لیے پہل کرنی چاہیے۔
انٹرپرائز کے آس پاس کے دیہاتوں میں کچھ غریب خاندانوں کی ضروریات زندگی کے جواب میں، کمپنی نے "جوڑا تعاون" کا منصوبہ شروع کیا، پارٹی کے اراکین اور کیڈروں کو منظم کیا تاکہ غریب خاندانوں کے ساتھ طویل مدتی امدادی تعلقات قائم کیے جا سکیں، گھر کے باقاعدگی سے دورے کیے جائیں، خاندان کے حالات زندگی اور حقیقی ضروریات کو سمجھیں، اور چاول، آٹا، تیل اور دیگر روزمرہ کی ضروریات کو حل کرنے کے لیے امداد بھیجیں دیہی تعلیم کی ترقی پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، تعلیمی معاونت کے سلسلے میں، اس نے تدریسی حالات کو بہتر بنانے کے لیے ارد گرد کے قصبوں کے اسکولوں کو کمپیوٹر، پروجیکٹر، کتابیں اور دیگر تدریسی مواد عطیہ کیا۔ بہترین کردار اور تعلیمی کارکردگی کے حامل غریب طلباء کے لیے گرانٹ فراہم کرنے کے لیے "رونگلی یوان اسٹوڈنٹ ایڈ فنڈ" قائم کیا، جس سے ان کی تعلیم کو آسانی سے مکمل کرنے میں مدد ملے۔ اب تک، اس نے پرائمری اسکول سے لے کر ہائی اسکول کے گریجویشن تک درجنوں طلباء کو مالی امداد فراہم کی ہے۔ اس کے علاوہ، کمپنی مقامی بنیادی ڈھانچے کی تعمیر میں بھی سرگرمی سے حصہ لیتی ہے، ارد گرد کے دیہاتوں کی سڑکوں کو سخت کرنے، پانی کے تحفظ کی سہولیات کی تزئین و آرائش اور دیگر منصوبوں میں سرمایہ کاری کرتی ہے، دیہاتیوں کے ماحول کو بہتر بناتی ہے اور مقامی لوگوں کی طرف سے بھرپور تعریف حاصل کرتی ہے۔
اصل نیت کے ساتھ عوامی فلاح و بہبود پر عمل کرنا اور معاشرے کو "مثبت توانائی" منتقل کرنا۔ ٹارگٹڈ سپورٹ ورک کے علاوہ، Rongliyuan Electromechanics بھی اپنے آپ کو مختلف سماجی فلاحی کاموں کے لیے فعال طور پر وقف کرتا ہے، متنوع عوامی فلاح و بہبود کے طریقوں کے ذریعے انٹرپرائز گرمجوشی کا اظہار کرتا ہے، اور عوامی بہبود کے کاموں میں حصہ لینے کے لیے مزید قوتوں کو چلاتا ہے۔
ہنگامی آفات سے متعلق امداد کے لحاظ سے، جب بھی خطے میں قدرتی آفات جیسے سیلاب اور خشک سالی واقع ہوتی ہے، کمپنی جلد از جلد رقم اور مواد عطیہ کرے گی، اور ڈیزاسٹر ریلیف اور آفات کے بعد کی تعمیر نو میں حصہ لینے کے لیے ملازم رضاکاروں کو منظم کرے گی۔ ایک علاقائی سیلاب کی تباہی میں، کمپنی نے فوری طور پر مواد کو تعینات کیا، متاثرہ لوگوں کے لیے پینے کا پانی، خوراک، خیمے اور دیگر فوری ضرورت کا سامان بھیجا، اور متاثرہ دیہاتوں کو تباہ شدہ بجلی کے آلات کی مرمت میں مدد کے لیے ایک تکنیکی ٹیم کو منظم کیا، جس سے معمولات زندگی کو تیزی سے بحال کرنے میں مدد ملی۔ عوامی فلاح و بہبود کی رضاکارانہ خدمات میں، "Rongliyuan Volunteer Service Team" قائم کی گئی تھی، جو ملازمین کو ماحولیاتی تحفظ کی تشہیر، کمیونٹی سروسز، اور نرسنگ ہوم کے تعزیت کے لیے باقاعدگی سے منظم کرتی ہے۔ رضاکار ماحول کو صاف کرنے اور ماحولیاتی تحفظ کے علم کو فروغ دینے کے لیے کمیونٹی میں جاتے ہیں، اور نرسنگ ہوم میں جا کر بال کٹواتے ہیں، جسمانی معائنہ کرتے ہیں، اور بزرگوں کے لیے پروگرام کرتے ہیں، عملی اقدامات کے ساتھ رضاکارانہ خدمت کے جذبے پر عمل کرتے ہوئے؛ صنعت کی عوامی بہبود کے حوالے سے، کمپنی نے انڈسٹری ایسوسی ایشنز کے ساتھ مل کر "کان کنی سیفٹی پبلک ویلفیئر پبلسٹی" کی سرگرمی شروع کی، جس میں تکنیکی ماہرین کو منظم کیا گیا تاکہ وہ دور دراز کے کان کنی کے علاقوں میں گہرائی میں جائیں تاکہ مفت حفاظتی علمی لیکچرز اور آلات کی حفاظت کے معائنہ کی خدمات انجام دیں، کان کنی کرنے والوں کی حفاظت سے متعلق آگاہی اور خود-تحفظ کی صلاحیت کو بہتر بنائیں۔
ثقافت کے ساتھ تصورات کو فروغ دینا اور ذمہ داری کے لیے "مرکزی قوت" جمع کرنا۔ Rongliyuan Electromechanics سماجی ذمہ داری کے تصور کو کارپوریٹ کلچر کی تعمیر میں ضم کرتا ہے، اور نظام کی معیاری کاری، تشہیر اور رہنمائی، سرگرمی کی ترغیبات اور دیگر طریقوں کے ذریعے، "ذمہ داری اور لگن" کو تمام ملازمین کا اتفاق اور شعوری عمل بناتا ہے، جو کاروباری اداروں اور ملازمین کے لیے مشترکہ طور پر سماجی ذمہ داریوں کو پورا کرنے کے لیے ایک اچھا ماحول بناتا ہے۔
کمپنی سالانہ ترقیاتی رپورٹ میں سماجی ذمہ داریوں کی کارکردگی کو شامل کرتی ہے، اور اسے باقاعدگی سے ملازمین اور معاشرے کے لیے تمام فریقوں سے نگرانی قبول کرنے کے لیے کھولتی ہے۔ اندرونی تشہیر میں، یہ کارپوریٹ پبلسٹی کالموں، اندرونی اشاعتوں، ملازمین کی میٹنگز اور دیگر چینلز کے ذریعے عوامی فلاح و بہبود کے کاموں اور جدید ماڈلز کی تشہیر کرتا ہے، ملازمین کے احساس ذمہ داری اور عزت کو بڑھاتا ہے۔ عوامی بہبود کی ترغیب کا طریقہ کار قائم کرتا ہے، ایسے ملازمین کی تعریف کرتا ہے اور انعامات دیتا ہے جو عوامی بہبود کی سرگرمیوں میں فعال طور پر حصہ لیتے ہیں اور شاندار کارکردگی رکھتے ہیں، اور عوامی بہبود کی شرکت کو ملازمین کی تشخیص کے حوالے کے طور پر لیتے ہیں۔ کارپوریٹ کلچر کی رہنمائی کے تحت، عوامی بہبود میں حصہ لینے کے لیے ملازمین کا جوش بڑھتا ہی جا رہا ہے، اور ملازمین کی ایک بڑی تعداد ہر عوامی فلاحی سرگرمی کے لیے فعال طور پر سائن اپ کرتی ہے، جس سے ایک اچھی صورت حال پیدا ہوتی ہے جہاں "ہر کوئی عوامی فلاح و بہبود کے لیے تیار ہے اور ہر کوئی عوامی بہبود کر سکتا ہے"۔
سماجی ذمہ داری کوئی معمولی بات نہیں ہے اور اس کی مسلسل مشق کی کوئی انتہا نہیں ہے۔ کمپنی کے انچارج شخص نے کہا کہ مستقبل میں، رونگلی یوان الیکٹرو مکینکس سماجی ذمہ داری کے عمل کو مزید گہرا کرنے، عوامی فلاح و بہبود کے شعبے کو مزید وسعت دینے، سپورٹ میکانزم کو بہتر بنانے، اور روزگار، تعلیمی تعاون، عوامی بہبود کی خدمات اور دیگر پہلوؤں کے استحکام کے لیے کوششیں جاری رکھے گا۔ ایک ہی وقت میں، صنعت کے شراکت داروں کو عوامی فلاح و بہبود کے کاموں میں حصہ لینے، سماجی ذمہ داری کی کمیونٹی بنانے، اور زیادہ ذمہ داری اور زیادہ عملی اقدامات کے ساتھ مقامی ترقی اور سماجی ترقی میں زیادہ حصہ ڈالنے کے لیے متحرک کریں، تاکہ انٹرپرائز ڈویلپمنٹ کی کامیابیوں سے عوام کو بہتر فائدہ پہنچ سکے۔
